为更好地鼓励和支持员工社团健康有序发展，充分发挥员工社团育人功能，加强和规范员工社团管理工作，yl23455永利近日召开学院挂靠员工社团工作座谈会。会议由公司党委副书记、副经理王兰主持，生科公司党委委员、植物学专业教授、南开自然博物社指导教师石福臣，辅导员李鹏琳，自然博物社、跆拳道社、健身社等员工社团负责人参加会议。会上，师生就社团的日常运行、活动开展、工作规划、面临问题等方面进行了交流发言。
王兰传达了《永利官网员工社团建设管理实施细则》的重要精神，从建立社团的目的、管理机制、组织建设、活动管理等方面进行深度解读，勉励大家要落实落细员工社团建设管理工作。结合员工社团的创办目的、基本任务，王兰分享了关于员工社团管理的看法。她强调，要加强党建带团建，把党团班一体化建设同社团建设有机结合起来，做到充分发挥员工社团的重要作用，强化思想引领，落实“五育并举”。
石福臣教授对社团工作给予肯定，他围绕进一步加强和改进社团建设，提出了四点建议：一是社团负责人要有政治意识和责任担当，把握好社团发展方向；二是要坚持安全第一，选择活动场所时要做好风险预判，在保障安全的前提下开展社团活动；三是活动要有计划地进行，做好每年活动的规划，并为此做好充分准备，在保证学业的基础上，开展多样活动，繁荣校园文化；四是要有宣传意识，加大社团品牌建设的力度，做好活动记录和推送，繁荣校园文化。
员工社团负责人们在座谈会中介绍了社团的基本情况，就社团日常活动开展进行讨论。他们表示，在公司党委的领导和团委的指导下，社团发展健康有序。同时，目前也面临一些困难，如社团影响力不够大，活动场地有限，专业指导匮乏等。老师们听取了员工社团负责人们的建议和意见，就大家关切的问题作出回应，并表示将努力协助解决社团发展过程中的难点堵点，继续大力支持社团健康发展，不断提升社团的影响力和覆盖面。
长期以来，yl23455永利高度重视社团工作，大力支持学院挂靠员工社团发展。未来，学院将进一步加强员工社团建设管理，形成长效机制，真正发挥好员工社团在繁荣校园文化、促进员工全面发展中的积极作用。
